Trois piliers pour transformer votre organisation
De l'intelligence relationnelle prédictive à l'assurance collective comme soutien, une approche complète pour réduire vos coûts humains invisibles.
Intelligence relationnelle prédictive
Propulsé par Work Well Together, notre approche basée sur la science relationnelle transforme vos coûts humains invisibles en avantage compétitif mesurable.
Diagnostic relationnel
Cartographie scientifique
Analyse prédictive
Zones de tension identifiées
Plan d'action
Interventions ciblées
Dashboards
Suivi en temps réel
📊 Résultats attendus :
Accompagnement stratégique
Coaching, médiation, formations. Nous accompagnons votre transformation pour devenir une organisation où il fait vraiment bon travailler.
Coaching exécutif
Accompagnement personnalisé des dirigeants et gestionnaires pour développer leurs compétences relationnelles.
Médiation relationnelle
Intervention rapide sur les conflits et tensions pour rétablir des dynamiques saines.
Formations sur mesure
Formation des équipes RH et gestionnaires sur l'intelligence relationnelle et la prévention.
Conférences en entreprise
Sensibilisation et partage des meilleures pratiques avec votre organisation.
Assurance collective : le soutien à votre démarche
Nous diagnostiquons, analysons et conseillons pour que votre régime d'assurance collective soit en parfaite cohérence avec les enjeux relationnels identifiés dans les deux premières phases.
🎯 Pour qui ?
Entreprises cherchant un courtier fiable, transparent et stratégique qui comprend vraiment leurs enjeux.
Solutions traditionnelles vs Jonction 360 + WWT
| Besoin | Solution traditionnelle | Solution Jonction 360 + WWT |
|---|---|---|
| Coûts d'assurance en hausse | Changer d'assureur (fausse économie) | Réduire les causes (invalidités et médicaments) à la source |
| Invalidités psychologiques | PAE, formations ponctuelles | Prédiction et prévention relationnelle |
| Climat toxique | Sondages + ateliers bien-être | Cartographie + interventions ciblées |
| Roulement élevé | Augmenter salaires | Améliorer qualité des relations |
| Recrutement difficile | Recruter à tout prix | Analyser compatibilité avant embauche |
Quel service correspond à vos besoins ?
Discutons de votre situation et identifions ensemble la meilleure approche pour votre organisation.
Arrêtez de courir après de fausses économies